{"id":1882,"date":"2023-05-08T09:00:28","date_gmt":"2023-05-08T07:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/squire.be\/?p=1882"},"modified":"2023-05-24T16:22:19","modified_gmt":"2023-05-24T14:22:19","slug":"het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/squire.be\/en\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/","title":{"rendered":"Het belang van het aanwerven van Young Potentials: hoe een jonge en diverse talentpool uw bedrijf kan versterken"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Als bedrijf is het aanwerven van jong talent een belangrijke stap om te groeien en te innoveren. Er zijn vele voordelen aan het aanwerven van Young Potentials, zoals het verjongen van je team, het introduceren van nieuwe idee\u00ebn en het vergroten van uw online aanwezigheid. In deze blog bespreken we het belang van het aanwerven van Young Potentials en geven we enkele tips om dit succesvol te doen.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Verjong je team<\/span><\/h2>\n

Door Young Potentials aan te werven, kunt je je team verjongen en diversifi\u00ebren. Dit kan leiden tot een frisse blik op je bedrijf en nieuwe idee\u00ebn voor producten of diensten. Bovendien kunnen jongere medewerkers nieuwe technologie\u00ebn en software introduceren, waardoor je bedrijf up-to-date blijft.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Introduceer nieuwe idee\u00ebn<\/span><\/h2>\n

Young Potentials hebben vaak een andere kijk op de wereld en zijn opgegroeid in een tijdperk van snelle technologische ontwikkelingen. Ze hebben nieuwe idee\u00ebn en innovaties die kunnen helpen je bedrijf te laten groeien en bloeien. Door jong talent aan te werven, kunt u je bedrijf versterken en uw concurrentiepositie verbeteren.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Vergroot je online aanwezigheid<\/span><\/h2>\n

Jongere medewerkers zijn vaak actiever op sociale media en hebben een beter begrip van online marketing. Door Young Potentials aan te nemen, kunt u je online aanwezigheid vergroten en uw merk beter in de markt zetten. Ze kunnen bijvoorbeeld social media strategie\u00ebn ontwikkelen en je helpen uw doelgroep beter te bereiken.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Zorg voor professionele ontwikkeling<\/span><\/h2>\n

Young Potentials zijn vaak zeer gemotiveerd om zichzelf te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren. Bedrijven kunnen zich onderscheiden door professionele ontwikkeling aan te bieden, zoals trainingen en cursussen, mentorprogramma’s en de mogelijkheid om nieuwe projecten te leiden. Dit toont aan dat jij als bedrijf betrokken bent bij de groei van jouw medewerkers.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n
\n
\n
\n \"\"\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Tips voor een succesvolle aanwerving van Young Potentials<\/span><\/h2>\n

Nu u de voordelen kent van het aanwerven van jong talent, is het belangrijk om te weten hoe je dit succesvol kunt doen. Hieronder vindt u enkele tips:<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Tip 1: Maak gebruik van sociale media<\/span><\/h3>\n

Sociale media is een geweldige manier om jong talent te bereiken. Maak gebruik van LinkedIn, Instagram en andere kanalen om je bedrijf te promoten en de aandacht van Young Potentials te trekken.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Tip 2: Bied stageplaatsen aan<\/span><\/h3>\n

Stageplaatsen zijn een geweldige manier om jong talent aan te trekken en hen te laten kennismaken met je bedrijf. Dit kan leiden tot potenti\u00eble aanwervingen in de toekomst.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Tip 3: Wees flexibel<\/span><\/h3>\n

Jongere medewerkers hebben vaak andere prioriteiten dan oudere medewerkers. Wees flexibel met je werkuren en bied de mogelijkheid tot thuiswerk om jong talent aan te trekken.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Tip 4: Bied aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden<\/span><\/h3>\n

Young Potentials zijn vaak op zoek naar meer dan alleen een goed salaris. Bedrijven kunnen zich onderscheiden door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden aan te bieden, zoals flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is belangrijk om te luisteren naar de wensen en behoeften van Young Potentials en hierop in te spelen.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n

\n\t

Kortom het aanwerven van Young Potentials kan je bedrijf versterken en helpen groeien. Door jong talent aan te nemen, kan je je team verjongen, nieuwe idee\u00ebn introduceren en je online aanwezigheid vergroten. Het is belangrijk om gebruik te maken van sociale media, stageplaatsen aan te bieden en flexibel te zijn om jong talent aan te trekken. Wees open-minded en bereid om te leren van jongere medewerkers om het beste uit je bedrijf te halen.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t

Ben jij nog op zoek naar divers talent? Aarzel dan zeker niet en start je zoektocht vandaag via ons platform!<\/span><\/p>\n

Click, match & hire<\/span><\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Als bedrijf is het aanwerven van jong talent een belangrijke stap om te groeien en te innoveren. Er zijn vele voordelen aan het aanwerven van Young Potentials, zoals het verjongen...","protected":false},"author":2,"featured_media":1900,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-1882","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-voor-bedrijven"],"yoast_head":"\nHet belang van het aanwerven van Young Potentials - Squire<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Het belang van het aanwerven van Young Potentials is zeer nuttig voor bedrijven. Young Potentials helpen bedrijven groeien en innoveren.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/squire.be\/en\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Het belang van het aanwerven van Young Potentials - Squire\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het belang van het aanwerven van Young Potentials is zeer nuttig voor bedrijven. Young Potentials helpen bedrijven groeien en innoveren.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/squire.be\/en\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Squire\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Squire.belgium\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-08T07:00:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-24T14:22:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/squire.be\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-keira-burton-6147369-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Squire\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Squire\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Squire\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cc4ada4cf62b26bd1912edb4e667cc5d\"},\"headline\":\"Het belang van het aanwerven van Young Potentials: hoe een jonge en diverse talentpool uw bedrijf kan versterken\",\"datePublished\":\"2023-05-08T07:00:28+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-24T14:22:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\\\/\"},\"wordCount\":2474,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/pexels-keira-burton-6147369-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Voor bedrijven\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\\\/\",\"name\":\"Het belang van het aanwerven van Young Potentials - Squire\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/pexels-keira-burton-6147369-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-05-08T07:00:28+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-24T14:22:19+00:00\",\"description\":\"Het belang van het aanwerven van Young Potentials is zeer nuttig voor bedrijven. Young Potentials helpen bedrijven groeien en innoveren.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/pexels-keira-burton-6147369-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/pexels-keira-burton-6147369-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Het belang van het aanwerven van Young Potentials: hoe een jonge en diverse talentpool uw bedrijf kan versterken\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Voor bedrijven\",\"item\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/blog\\\/category\\\/voor-bedrijven\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Het belang van het aanwerven van Young Potentials: hoe een jonge en diverse talentpool uw bedrijf kan versterken\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/\",\"name\":\"Squire\",\"description\":\"H\u00e9t stageplatform van Belgi\u00eb\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/#organization\",\"name\":\"Squire\",\"url\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/Squire-Logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/Squire-Logo.png\",\"width\":429,\"height\":101,\"caption\":\"Squire\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Squire.belgium\\\/\",\"https:\\\/\\\/instagram.com\\\/squire.be\",\"https:\\\/\\\/www.tiktok.com\\\/@squire.be\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/19270299\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cc4ada4cf62b26bd1912edb4e667cc5d\",\"name\":\"Squire\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/cropped-map-squire-96x96.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/cropped-map-squire-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/cropped-map-squire-96x96.jpg\",\"caption\":\"Squire\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/squire.be\\\/en\\\/blog\\\/author\\\/squire\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Het belang van het aanwerven van Young Potentials - Squire","description":"Het belang van het aanwerven van Young Potentials is zeer nuttig voor bedrijven. Young Potentials helpen bedrijven groeien en innoveren.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/squire.be\/en\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Het belang van het aanwerven van Young Potentials - Squire","og_description":"Het belang van het aanwerven van Young Potentials is zeer nuttig voor bedrijven. Young Potentials helpen bedrijven groeien en innoveren.","og_url":"https:\/\/squire.be\/en\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/","og_site_name":"Squire","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Squire.belgium\/","article_published_time":"2023-05-08T07:00:28+00:00","article_modified_time":"2023-05-24T14:22:19+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/squire.be\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-keira-burton-6147369-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Squire","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Squire","Est. reading time":"12 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/squire.be\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/squire.be\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/"},"author":{"name":"Squire","@id":"https:\/\/squire.be\/#\/schema\/person\/cc4ada4cf62b26bd1912edb4e667cc5d"},"headline":"Het belang van het aanwerven van Young Potentials: hoe een jonge en diverse talentpool uw bedrijf kan versterken","datePublished":"2023-05-08T07:00:28+00:00","dateModified":"2023-05-24T14:22:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/squire.be\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/"},"wordCount":2474,"publisher":{"@id":"https:\/\/squire.be\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/squire.be\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/squire.be\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-keira-burton-6147369-scaled.jpg","articleSection":["Voor bedrijven"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/squire.be\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/","url":"https:\/\/squire.be\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/","name":"Het belang van het aanwerven van Young Potentials - Squire","isPartOf":{"@id":"https:\/\/squire.be\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/squire.be\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/squire.be\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/squire.be\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-keira-burton-6147369-scaled.jpg","datePublished":"2023-05-08T07:00:28+00:00","dateModified":"2023-05-24T14:22:19+00:00","description":"Het belang van het aanwerven van Young Potentials is zeer nuttig voor bedrijven. Young Potentials helpen bedrijven groeien en innoveren.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/squire.be\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/squire.be\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/squire.be\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/#primaryimage","url":"https:\/\/squire.be\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-keira-burton-6147369-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/squire.be\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-keira-burton-6147369-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Het belang van het aanwerven van Young Potentials: hoe een jonge en diverse talentpool uw bedrijf kan versterken"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/squire.be\/blog\/het-belang-van-het-aanwerven-van-young-potentials\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/squire.be\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Voor bedrijven","item":"https:\/\/squire.be\/blog\/category\/voor-bedrijven\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Het belang van het aanwerven van Young Potentials: hoe een jonge en diverse talentpool uw bedrijf kan versterken"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/squire.be\/#website","url":"https:\/\/squire.be\/","name":"Squire","description":"H\u00e9t stageplatform van Belgi\u00eb","publisher":{"@id":"https:\/\/squire.be\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/squire.be\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/squire.be\/#organization","name":"Squire","url":"https:\/\/squire.be\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/squire.be\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/squire.be\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Squire-Logo.png","contentUrl":"https:\/\/squire.be\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Squire-Logo.png","width":429,"height":101,"caption":"Squire"},"image":{"@id":"https:\/\/squire.be\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Squire.belgium\/","https:\/\/instagram.com\/squire.be","https:\/\/www.tiktok.com\/@squire.be","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/19270299"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/squire.be\/#\/schema\/person\/cc4ada4cf62b26bd1912edb4e667cc5d","name":"Squire","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/squire.be\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/cropped-map-squire-96x96.jpg","url":"https:\/\/squire.be\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/cropped-map-squire-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/squire.be\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/cropped-map-squire-96x96.jpg","caption":"Squire"},"url":"https:\/\/squire.be\/en\/blog\/author\/squire\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/squire.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1882","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/squire.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/squire.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/squire.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/squire.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1882"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/squire.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1882\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2330,"href":"https:\/\/squire.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1882\/revisions\/2330"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/squire.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/squire.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/squire.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/squire.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}